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今回は『養育費を払うくらいなら、仕事を辞めてやる・・・』について。

ここ10年、元夫の養育費の未払いについてのご相談が増えています。

例えば・・・・

Ａ子さんは6ヶ月前に夫　Ｂさんと離婚した。

離婚の原因はＢさんの浮気だった。

Ｂさんは離婚が決定するまで、とにかく往生際が悪かった。

「浮気をする前から離婚は決めていた」

「慰謝料は払うつもりはない」

「養育費も払えない」　　等など。

最終的に調停で「養育費」を取り決めたのだった。

だが、離婚後、Ｂさんは養育費を払ってこない。

そして、Ａ子さんがＢさんのケイタイに電話をするのだが、解約されていた。

離婚前に勤めていた会社も辞めていた。

全く、連絡がつかなくなってしまう。

その後、Ａ子さんは当社にＢさんの勤務先調査を依頼される。

調査の結果、Ｂさんの現在の勤務先が判明する。

Ａさんは弁護士に委任し、その勤務先に対して

「養育費」の未払い分についての給料の強制執行手続きを行った。

そして、無事に翌月のＢさんの給料の強制執行が完了した。

だが、その後・・・・Ｂさんはその新しい職場を辞めていた。

ある日、Ａさんの携帯電話に見知らぬアドレスでメールが届く。

Ｂさんからであった。

「俺は養育費を払うくらいなら、何度でも仕事を辞める」・・・と書いてあった。

このようなケースが実際にあるのです。

探偵はハッキリと言います。

自分が浮気をして、離婚になる。

そして養育費を払いたくないとダダをこねる。

そんな無責任な人も多いのです。
 

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